CASES

導入事例

TOEICスコアはそこそこあるが、なかなか話せないという悩みを「CTSオリジナル教材」で解決しました。

実際のミーティングの場面を取り上げたケーススタディで効果を倍増させました。

昇進・昇格要件のTOEICスコアをクリアーしたいという悩みを攻略法を絞り込んだ学習で解決しました。

Ｅメールを打つのに時間がかかるという悩みを「CTSのオリジナル教材」で解決しました。

現場の社員に中国語を学ばせたいというご要望に対して、2時間ｘ20回40時間のレッスンを2クール行い、簡単な会話をほぼマスターしました。

外国人社員が増えてきた為、最低限の日本語を学ばせたいというご要望に対して、個人のレベルと目標に応じたカスタマイズプログラムを策定しました。

社員全体の英語力を底上げしたいというご要望を受け、日本人講師による1回3時間の英語学習法セミナーを行いました。

海外赴任前に限られた時間で効果を上げたいという悩みを解決するため、カスタマイズしたカリキュラムの作成を行いました。

ボトムアップから、海外業務で活躍できるグローバル人材育成までの包括的なプログラムをご提案しました。